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案例:菲尼克斯-内训师培训
会做不一定会教。
要使“专业高手”成为“教学高手”,必须要有强烈的成长动机,具备必备的知识/技能和方法,并刻意地在工作中练习与实践,在反馈中成长。我们的《培训师培训》课程,就是为此而设的!
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成都起于《绩效反馈》工作坊圆满结束